Noticias
09/05/2025
El Gobierno regional y ENAE lanzan un novedoso programa destinado a jóvenes titulados para promocionar y retener el talento
'TalenSEF' ofrece 40 plazas gratuitas para facilitar que los menores de 35 años que cuenten con un título universitario o de FP se incorporen a empresas de la Región, brindándoles formación en competencias digitales y contactos con empresas
En esta iniciativa, que tiene abierto el plazo de inscripción, también pueden participar personas que estén cursando el último año de sus estudios
Acuerdo entre el SEF Y ENAE para el impulso del programa 'TalenSef'
Formato: jpeg
Tamaño: 633,84 KB.
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), reafirma su apuesta por la promoción y la retención del talento joven de la Región de Murcia, y lanza, junto a la Escuela de Negocios ENAE Business School, el programa ‘TalenSEF’.
Este programa es una novedosa iniciativa gratuita que busca facilitar que los jóvenes titulados aumenten sus oportunidades de incorporarse a empresas murcianas brindándoles formación en competencias digitales y contactos con empresas. De esta manera, ofrece 40 plazas para menores de 35 años en desempleo que cuenten con una titulación universitaria o de FP, o se encuentren en el último año de sus estudios.
“Esta nueva opción para nuestros jóvenes titulados supone más herramientas para el Gobierno regional en nuestra búsqueda constante de facilitarles el acceso a un empleo acorde a su cualificación, y, por otro lado, ayudamos también a satisfacer las necesidades de capital humano que demandan las empresas de nuestra región”, destacó la directora general del SEF, Pilar Valero.
Para ello, los jóvenes que estén interesados en participar pueden inscribirse hasta el 18 de mayo, en la página web ‘TalenSEF’, habilitada para recopilar toda la información acerca del programa, así como el calendario de actividades previsto.
En este sentido, las 40 personas que resulten seleccionadas tendrán por delante una primera fase de formación en competencias digitales que, con una duración de 140 horas, les proporcionará los conocimientos y habilidades que más demandan las empresas en este ámbito.
Una vez finalizada esta formación, iniciarán una segunda fase consistente en encuentros con empresas y directivos acordes a su formación académica y perfil. Estas reuniones con responsables de recursos humanos permitirán a sus participantes acceder a oportunidades reales de contratación.
Más oportunidades para las personas tituladas
La Consejería de Empresa, Empleo, y Economía Social, a través del SEF, desarrolla distintos programas y acciones para impulsar las oportunidades de empleo de los jóvenes titulados de la Región como, por ejemplo, ‘Mi primer empleo en la administración pública’ y el de ‘Prácticas no laborables en empresas’. Ambas iniciativas ofrecen a los jóvenes que cuentan con cualificación una oportunidad de adquirir experiencia laboral relacionada con su titulación o formación previa.
En este contexto, ‘TalenSEF’ supone un hito más en la estrecha colaboración entre ENAE y el SEF para mejorar la inserción laboral de los desempleados con mayor cualificación y desarrollar iniciativas conjuntas. “Trabajamos de la mano con una de las escuelas de negocios líder en el sureste español, para formar y retener a todo nuestro talento regional, clave para el éxito futuro y presente de nuestras empresas”, concluyó Valero.
4 votos
Categoría nota prensa: Empresa, Empleo y Economía Social
