Una vez finalizada la evaluación de factores psicosociales por el personal técnico, ¿qué sucede?
Una vez finalizada la evaluación de riesgos laborales, mediante comunicación interior ésta se envía a la Secretaría General, Dirección General, Dirección del Centro de Trabajo y/u Órganos Directivos equivalentes, al objeto de que se lleve a cabo la correspondiente intervención basada en las medidas que se proponen.
Se indica que la unidad administrativa evaluada deberá confeccionar un Plan de Actuaciones Preventivas tomando como referencia las medidas que se recogen en el Informe, recordando la obligación de garantizar la entrega de información de los riesgos detectados al personal evaluado, una vez remitido el informe desde el Servicio de Prevención a los Órganos Directivos implicados.
Consultas relativas a las Evaluaciones e Informes de Factores Psicosociales
