Política Social, Familias e Igualdad
Organización y Funciones
Servicio de Personal
Secretaría General Técnica > Dirección Gerencial > Órganos de Gestión > Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) > Organismo Autónomo > Consejería de Política Social, Familias e Igualdad > Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
Responsable: | Soledad Melgares de Aguilar Denia |
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Finca: | Edificio Administrativo Alonso Espejo |
Dirección: | C/ Doctor Alonso Espejo, 7. 30007, Murcia |
Teléfono: | _.-1968 36_.-1 2_.-10 84 (Para consultas llamar al teléfono 012 o _.-1968 36_.-1 2_.-10 00 o acceder al Servicio de Consultas de la CARM) |
Email: | soledad._.-1melg_.-1_.-1ares@carm.es |
Funciones: |
1.- Le corresponde el ejercicio de las funciones de coordinación, dirección y control de las Secciones dependientes del Servicio, y en especial en relación con el personal dependiente del Instituto las siguientes atribuciones, sin perjuicio de las competencias de la Dirección General de Recursos Humanos y Organización Administrativa: a) Ejecución, informe y propuesta de las actividades correspondientes al Servicio en materia de: - Oferta de empleo, provisión de puestos de trabajo, nombramiento de personal interino y contratación de personal laboral temporal. - Régimen jurídico del personal, situaciones administrativas, control de jornadas, horarios, permisos, licencias y vacaciones, régimen de incompatibilidades, régimen disciplinario, soporte y asistencias a órganos de representación del personal, y acción social. b) Nóminas y seguridad social, de conformidad con la normativa vigente en materia de Función Pública Regional. c) Estudio de plantillas y relaciones de puestos de trabajo, control del absentismo, racionalización, redistribución y reubicación de efectivos. d) La emisión de informes en materia de su competencia. e) Cualesquiera otras que le sean encomendadas en el ámbito de sus competencias. 2.- Para el cumplimiento de sus funciones el Servicio de Personal se estructura en las siguientes unidades administrativas: a) Las Secciones de Gestión de Personal I y II a las que competen las funciones de ejecución, informe y propuesta de las actividades correspondientes al Servicio en materia de gestión y administración de personal, así como la dirección, coordinación y control de las actuaciones desarrolladas por las unidades dependientes de la Sección, y cualesquiera otras que les sean encomendadas en el ámbito de su competencia. b) La Sección de Habilitación de Personal a la que competen las funciones de ejecución, informe y propuesta de las actividades del Servicio en materia de habilitación y confección de nóminas, gestión del I.R.P.F., seguridad social y régimen retributivo del personal, así como la dirección, coordinación y control de las actuaciones desarrolladas por las unidades dependientes de la Sección y cualesquiera otras que le sean encomendadas en el ámbito de sus competencias. 3.- Asimismo, el Servicio contará con el número de técnicos que se determinen en la relación de puestos de trabajo.
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Contenidos Asociados:
Decreto de Estructura del Instituto Murciano de Acción Social
(Documento [.pdf] 58,26 KB)
Organigrama del Instituto Murciano de Acción Social
(Documento [.pdf] 0,5 MB)