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Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital
Dirección General de Función Pública y Diálogo Social
Normativa Estatal
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Organismo:
Ministerio de Hacienda y Administraciones PúblicasPublicado en: BOE nº 261 de 31/10/2015
Indice:
- Título I. Objeto y ámbito de aplicación
- Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
- Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio
- Título V. Ordenación de la actividad profesional
- Título VI. Situaciones administrativas
- Título VII. Régimen disciplinario
- Título VIII. Cooperación entre las Administraciones Públicas
- Disposiciones adicionales
- Disposiciones transitorias
- Disposiciones derogatorias
- Disposiciones finales
Modificada por:
- Corrección de errores del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(BOE nº 278 de 20/11/2015)
- Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018
(BOE nº 161 de 04/07/2018)
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
(BOE nº 294 de 06/12/2018)
- Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
(BOE nº 57 de 07/03/2019)
- Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19
(BOE nº 259 de 30/09/2020)
- Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021
(BOE nº 341 de 31/12/2020)
- Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
(BOE nº 161 de 07/07/2021)
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
(BOE nº 312 de 28/12/2021)
- Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022
(BOE nº 312 de 29/12/2021)
- Corrección de errores de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022
(BOE nº 125 de 26/05/2022)
- Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación
(BOE nº 214 de 06/07/2022)
- Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
(BOE nº 215 de 07/09/2022)
- Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023
(BOE nº 308 de 24/12/2022)
- Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
(BOE nº 51 de 01/03/2023)
- Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones
(BOE nº 65 de 17/03/2023)
- Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
(BOE nº 154 de 29/06/2023)
- Corrección de errores del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea
(BOE nº 156 de 01/07/2023)
- Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, y para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo
(BOE nº 303 de 20/12/2023)
Derogado por Acuerdo del Congreso de 10 de enero de 2024
(BOE nº 11 de 12/01/2024)
- Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo
(BOE nº 124 de 22/05/2024)
- Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres
(BOE nº 186, de 02/08/2024
)
- Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante
(BOE nº 307, de 21/12/2024
), en vigor a partir del 3 de marzo de 2025, según su disposición final cuarta.
Formato:
pdf
Tamaño: 438,67 KB
Fecha: 10/01/2025
Jornada y horarios de trabajo
- Normativa general de Función Pública
- Estructura del Empleo Público
- Acceso al empleo público
- Promoción interna
- Carrera profesional (concurso de méritos, libre designación y promoción interna temporal)
- Reconocimiento de servicios y consolidación del grado personal
- Jornada y horarios de trabajo
- Vacaciones, permisos y licencias
- Teletrabajo
- Formación
- Retribuciones e indemnizaciones
- Situaciones administrativas
- Incompatibilidades
- Responsabilidad del personal empleado público
- Prevención de riesgos laborales
- Igualdad del personal (igualdad de género, prevención del acoso sexual, violencia de género y conciliación de la vida personal, familiar y profesional)
- Acción social
- Acción sindical y negociación colectiva
- Normas específicas del personal investigador