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Educación, Formación Profesional y Empleo

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21/03/2024

La Comunidad avanza en la preparación de las bases de la nueva Estrategia de Empleo con los empresarios de la Comarca del Noroeste

El SEF prosigue en Caravaca de la Cruz la ronda de encuentros preparatorios de cara a elaborar el documento para el periodo 2025-2028.

La directora general del SEF, Marisa López Aragón, junto al alcalde de Caravaca de la Cruz, José Francisco García, durante el encuentro con empresarios...

La directora general del SEF, Marisa López Aragón, junto al alcalde de Caravaca de la Cruz, José Francisco García, durante el encuentro con empresarios de la Comarca del Noroeste.

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La Comunidad celebró ayer en Caravaca de la Cruz un encuentro con empresarios de la Comarca del Noroeste con el que prosigue su ronda de contactos con el tejido empresarial de las distintas comarcas de la Región de Murcia para el diseño de la Estrategia de Empleo para el periodo 2025-2028.

Este encuentro, en el que participó la directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Marisa López, y el alcalde de Caravaca de la Cruz, José Francisco García, congregó a las principales empresas que representan los sectores productivos de esta comarca como Postres Dulces Reina, Calzia, Framsa Constructora, Rosal Stone y Frutas Caravaca, entre otros.

Todos ellas hicieron aportaciones relativas a las necesidades de sus propios sectores y a los desafíos comunes a los que se enfrentan como la importancia de la formación especializada de los trabajadores y la necesidad de motivar al talento joven para que se formen en sectores productivos con alta demanda de trabajadores.

La directora general del SEF destacó que “el mercado laboral de Caravaca de la Cruz genera oportunidades para los jóvenes, colectivo en el que el paro ha bajado en el último año un 19,17 por ciento, casi el doble que la media regional, que se sitúa en el 9,81 por ciento”.

También, resaltó la importancia de espacios de escucha activa con el tejido empresarial de la comarca, como el celebrado ayer, "ya que nos va a permitir adaptar nuestros programas y acciones a las necesidades que vayan surgiendo en materia de empleo y formación, para que tengan su reflejo en el mercado de trabajo del municipio”.

Estos encuentros, cuyas aportaciones serán recogidas en un informe que se facilitará a todos los agentes implicados, arrancaron el pasado mes de enero en la Confederación de Empresarios de la Región de Murcia (Croem), y ya se han celebrado con representantes del tejido empresarial de Murcia, la Comarca del Guadalentín y Cartagena. La próxima reunión será el 25 de marzo con empresarios de Molina de Segura.

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