ANEXO XI

ACTA DE SELECCIÓN

DATOS DEL PROCEDIMIENTO	Ayudas para Programas de Integración Sociolaboral (APIS)	
 CÓDIGO DEL PROCEDIMIENTO	0764	

ENTIDAD		
NºExpte.		

En el municipio de_________________________, en (lugar donde se efectúa el proceso selectivo) ___________________________, el día____ de ____________de_________, tiene lugar la selección de personal para el Programa de Inserción sociolaboral (APIS).

1. Personas que intervienen en el proceso selectivo

Nombre y Apelllidos	En representación de:	Cargo que ocupa:	

2. Puesto de trabajo a cubrir

Nº de personas a incorporar	Categoría laboral	Duración	Jornada laboral	Municipio en el que se desarrolla la actividad	

					

3. Personas candidatas al puesto

	DNI	Nombre y Apellidos	Citada	Entrevistada	Observaciones (*)	
1						
2						

*	En caso de no haber podido ser citada, especificar motivos:
*	En caso de no haber asistido a la entrevista especificar si presenta justificante.

4. Personas seleccionadas

DNI	Nombre y Apellidos	Categoría laboral	Duración	Jornada laboral	

5.	En el caso de haberse producido alguna modificación con respecto a la solicitud inicial, especificar y justificar

☐	Se adjunta Declaración Responsable del representante de la Entidad en relación al cumplimiento del requisito establecido en el artículo 6 punto 4 de las normas reguladoras de las Ayudas para Programas de Integración sociolaboral (BORM nº 221 de 23 de septiembre de 2017). (Adjuntar Anexo XI-bis).

6. Persona no seleccionada por Orden de Prelación

	DNI	Nombre y Apellidos	Motivos de
no selección
(*especificar solo los números)	Observaciones	
1					
2					

*	Motivos de no selección:
1.	Priorización de otro candidato con perfil más adecuado.
2.	Priorización de otro candidato con mayores dificultades de inserción laboral.
3.	No reúne el perfil exigido.
4.	Rechazo del interesado.
5.	Escasa predisposición laboral.
6.	Realizando actividad laboral.
7.	Realizando actividad formativa.
8.	Problemas de desplazamiento.
9.	Problemas de conciliación familiar y laboral.
10.	Problemas de salud temporales.
11.	Problemas de salud no compatibles con el puesto ofertado.
12.	Otros (especificar en observaciones).

7. Aspectos a destacar del proceso selectivo

Documento firmado electrónicamente por el
REPRESENTANTE DE LA ENTIDAD.