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La Orden de 14 de julio de 2010, de la Consejera de Educacin, Formacin y Empleo (BORM del 20), por la que se establecen procedimientos en materia de recursos humanos para el curso 2010-2011, en su apartado 5.4.e.1) establece que por razones de urgencia y en atencin a garantizar el derecho a la educacin que asiste al alumnado, hasta que no se realice convocatoria especfica, en aquellas especialidades en las que resulte insuficiente el nmero de aspirantes a desempear puestos en rgimen de interinidad, la Direccin General de Recursos Humanos podr actuar conforme a los criterios establecidos en dicho apartado. Con objeto de atender las necesidades educativas y cubrir con urgencia vacantes de sustitucin en el nico centro educativo de la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia donde se imparte los ciclos formativos de grado medio de Preimpresin en Artes Grficas e Impresin en Artes Grficas y de grado superior de Produccin en Industrias de Artes Grficas en el IES Caada de las Eras de Molina de Segura en la especialidad de Procesos y Productos en Artes Grficas del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, DISPONGO: PRIMERO.- Es objeto de la presente Orden convocar a los integrantes de la totalidad de las listas de interinos de todos los cuerpos docentes, que posean los requisitos de titulacin y formacin pedaggica y didctica establecida en el anexo I de la presente Orden y que consideren que poseen conocimientos suficientes para impartir los mdulos atribuidos a la especialidad de Procesos y Productos en Artes Grficas del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, a un procedimiento para determinar la idoneidad para impartir los mdulos adscritos a dicha especialidad. Dicho procedimiento constar de dos fases: un acto presencial y la realizacin de una prueba especfica de aptitud. SEGUNDO.- El acto presencial tendr lugar el da 19 de enero de 2011 a las 10:00 horas en el Saln de Actos de esta Consejera (Avenida la Fama, n 15, 1 planta). Los aspirantes debern acudir provistos del documento que acredite su identidad y entregarn una fotocopia simple de la titulacin alegada para participar en la presente convocatoria y de la formacin pedaggica y didctica requerida. Los aspirantes admitidos en el proceso debern estar incluidos en alguna de las listas de interinos actualmente vigentes, siempre y cuando reunan los requisitos de titulacin requeridos para pertenecer a la lista de la especialidad desde la que participa en el presente procedimiento, as como reunir los requisitos tanto de titulacin universitaria como de formacin pedaggica y didctica establecida en el anexo I. TERCERO.- Aquellos aspirantes que hubieran acudido al acto presencial y cumplan con los requisitos establecidos en la presente Orden, debern realizar una prueba especfica de aptitud. La fecha, hora y lugar de realizacin de la prueba especfica de aptitud, se publicar en la pgina Web HYPERLINK "http://www.carm.es/educacin" http://www.carm.es/educacin y en el tabln de anuncios de esta Consejera con al menos 48 horas de antelacin. Los aspirantes que no se hubieran presentado en el acto de presentacin citado, en el apartado anterior, no podrn realizar la prueba. Dicha prueba permitir comprobar y evaluar la competencia profesional de los aspirantes sobre la especialidad convocada. Las caractersticas y contenidos de dicha prueba se especifican en el anexo II a la presente Orden. La comisin de Seleccin publicar con al menos 48 horas de antelacin los criterios de valoracin de la prueba especfica de aptitud. CUARTO.- Para la valoracin de la prueba prevista se nombrar una Comisin de Seleccin que estar integrada por: El Director General de Recursos Humanos o persona en quien delegue. Dos funcionarios de carrera de cuerpos de igual o superior grupo de clasificacin que el del cuerpo al que corresponde la especialidad convocada. La comisin de seleccin podr proponer la incorporacin de asesores especialistas a sus trabajos, as como ayudantes para la realizacin de funciones tcnicas de apoyo, limitndose stos a prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas. Los asesores se limitarn al ejercicio de sus competencias y colaborarn con la comisin de seleccin exclusivamente en tareas relativas a dicha funcin asesora QUINTO.- Para la ordenacin de los aspirantes que obtengan en la prueba especfica de aptitud la calificacin de apto, se tendr en cuenta la prioridad y puntuacin en la lista de procedencia. SEXTO.- Todas las cuestiones que se planteen en relacin con el proceso regulado por la presente Orden se solventarn por la Direccin General de Recursos Humanos, as como los criterios de actuacin en los casos no previstos por la misma. Contra la presente Orden, que pone fin a la va administrativa, se podr interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Regin de Murcia, en el plazo de dos meses contados a partir del da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia, de conformidad con lo dispuesto por los artculos 10.1.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Asimismo, podr ser recurrida potestativamente en reposicin ante el Consejero de Educacin, Formacin y Empleo en el plazo de un mes contado a partir del da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia, conforme a lo dispuesto en los artculos 116 y 117 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/99, de 13 de enero. EL CONSEJERO DE EDUCACIN, FORMACIN Y EMPLEO P.D: EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS (Orden de 30 de octubre de 2008, BORM de 10 de noviembre) Fdo: Jos Mara Ramrez Burgos. PAGE2 MERGEFIELD NOTAPIENOTAPIE ' 1 ; D F K t`L`6 *h> hs<] 5;CJ OJ QJ aJ mH sH 'h> h!l3 5CJ OJ QJ aJ mH sH 'h> hWC 5CJ OJ QJ aJ mH sH 'h> hr[J 5CJ OJ QJ aJ mH sH 'h> hSLL 5CJ OJ QJ aJ mH sH h> hSLL 5CJ aJ mH sH 'h> hSLL 5CJ OJ QJ aJ mH sH 'h> hn 5CJ OJ QJ aJ mH sH h> hSLL CJ aJ mH sH 7j h> hn 5CJ OJ QJ UaJ mH nH sH u E F p $dh ]^a$gd8 4 $dh $d %d &d 'd N O P Q ]^a$gd8 dh ]^gd8 $dh ]^a$gd8 $]^a$gdf $ ; ]^a$gdf K L O Q R U Z [ b d Ծ|fPf: +h> hI)9 5CJ OJ QJ ^J aJ mH sH +h> hp0o 5CJ OJ QJ ^J aJ mH sH +h> hSLL 5CJ OJ QJ ^J aJ mH sH +h> hx 5CJ OJ QJ ^J aJ mH sH +h> hs<] 5CJ OJ QJ ^J aJ mH sH +h> hBc 5CJ OJ QJ ^J aJ mH sH +h> h1 5CJ OJ QJ ^J aJ mH sH +h> h_/ 5CJ OJ QJ ^J aJ mH sH *h> hF 5;CJ OJ QJ aJ mH sH 5 6 ӽӧ{bNE<3* h> hl? 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