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Empresas y Prevención de Riesgos Laborales

Notificación de contratos por parte de empresas de trabajo temporal

Información general

Unidad orgánica responsable

Teléfonos de Información

012 desde la Región de Murcia

968 362 000

  • Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
    • Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo
      • Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social

Órgano/s gestor/es

La Unidad Orgánica Responsable

Código y denominación

2878 - Notificación de contratos por parte de empresas de trabajo temporal

Objeto

Cumplir con la obligación de información de las ETTS (Empresas de Trabajo Temporal) a la administración establecida en el art. 17 del Real Decreto 417/2015, de 20 de junio (Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal), comunicando a la Dirección General de Trabajo una relación de los contratos de puesta a disposición celebrados.

Destinatarios

Empresas.

Empresas de Trabajo Temporal autorizadas en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Requisitos

Exclusivamente tramitación telemática, a través de la aplicación SIGEtt (Sistema de gestión integral de empresas de trabajo temporal) en el siguiente enlace: https://explotacion.mtin.gob.es/sigett/Este enlace se abrirá en ventana nueva

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Los requisitos son:

- Contratos de puesta a disposición celebrados por la ETT durante el mes anterior.

- Se presentará relación de contratos de puesta a disposición por cada centro de trabajo que se dé, de los que disponga la ETT, así como por cada número de cuenta de cotización a Seguridad Social, que tenga asignado la ETT y con los que haya realizado los contratos de puesta a disposición. Esta relación se cumplimentará y enviará aun cuando la empresa no haya formalizado contratos de puesta a disposición en el período, indicando dicha circunstancia y anotando el valor cero en las columnas de tipos de contratos.

- El plazo de presentación de los contratos de puesta a disposición es durante los 10 primeros días del mes siguiente al mes siguiente de la celebración de los contratos.

Se cumplimentarán todos y cada uno de los apartados que figuran en el modelo conforme indica el anexo III de la Orden ESS/1680/2015, de 28 de julio (BOE 20/06/2015):

a) Datos correspondientes a la identificación de la Empresa de Trabajo Temporal (denominación, CIF/NIF, código de la cotización de la Seguridad Social).

b) Denominación, número de identificación fiscal y código de cuenta de la cotización de la Seguridad Social de todas y cada una de las empresas usuarias. Codificación CNAE 2009 (cuatro dígitos).

c) Número de contratos celebrados con cada una de las empresas usuarias, desglosada por supuestos de celebración, de conformidad con lo previsto en el art. 6.2 de la Ley 14/1994, de 1 de junio.

d) Número total de trabajadores puestos a disposición con las empresas usuarias, así como el número total con independencia del número de contratos de puesta a disposición celebrados. Si un trabajador ha sido cedido en más de una ocasión, con la misma o distinta empresa usuaria, se computará una sola vez.

Tasas a abonar Información sobre tasas abonar

Dónde y Cómo tramitar

Electrónicamente. Requiere DNI electrónico o certificado digital

Trámite en línea Presentación de solicitud en línea

- Revise los requisitos, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
- El sistema le pedirá que firme electrónicamente la solicitud.

Resolución y Recursos

Forma de inicio

A solicitud del interesado

Autoridad que resuelve

Director General de Relaciones Laborales y Economía Social

Efectos del silencio administrativo

No tiene efecto

Otros datos de interés

La comunicación de los contratos se realizará los 10 primeros días de cada mes.

Otros Procedimientos del Órgano Gestor

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