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Empleo, Universidades y Empresa

Organización y Funciones

Comisión Interdepartamental de Responsabilidad Social Corporativa

Órganos Colegiados > Consejería de Empleo, Universidades y Empresa > Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

Funciones:

Sin perjuicio de las competencias que en materia de responsabilidad social corporativa correspondan a cada Consejería, la CIRSOC desempeñará las siguientes funciones:
a) Proponer las medidas de coordinación de actuaciones y proyectos de las Consejerías, Organismos y Entidades de la Comunidad Autónoma con competencias en la adopción de iniciativas relacionadas con la responsabilidad
social corporativa.

b) Procurar en esta materia la adecuada coordinación y cooperación con el resto de las Administraciones Públicas competentes.

c) Estudio y formulación de recomendaciones y propuesta de planes de actuación integral para el mejor cumplimiento de las directrices y objetivos fundamentales que al respecto se definan por el Gobierno Regional.

d) Recabar información sobre la puesta en marcha y realización de las actuaciones acordadas por la Comisión a realizar por las Consejerías, Organismos y Entidades en materia de responsabilidad social corporativa.

e) Seguimiento y evaluación de las diversas actuaciones que se acuerden por la CIRSOC.

f) La emisión de informes o dictámenes sobre proyectos y propuestas de alcance regional con repercusión en la responsabilidad social corporativa, que sirvan de base a decisiones de diversos Departamentos y Organismos de la
Administración Regional.

g) Proponer e informar la elaboración de la normativa necesaria que implique competencias de diversos Departamentos, en el ámbito de los objetivos de la CIRSOC.

h) Aprobación de las normas de régimen interno que estime procedente para el mejor desarrollo de sus trabajos.

i) Informar con carácter preceptivo, y no vinculante, las disposiciones normativas que elabore el Titular de la Consejería competente en materia de Trabajo y que sean necesarias para la aplicación de lo establecido en el presente
decreto.

j) Elaborar una memoria anual en la que se recojan las actuaciones de la Administración Regional relacionadas con la responsabilidad social corporativa.

k) Cualquier otra función que, en el marco de sus competencias, se le atribuya por disposición legal o reglamentaria.

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