Subvenciones para el fomento del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (código 1206) (SIA 206996)
968 362 000 y 012 *
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Información Básica
Objeto:
Subvencionar contratos formativos en prácticas a tiempo completo, que reúnan los requisitos legalmente establecidos para formalizar este tipo de contrato, que se realicen a personas:
- jóvenes desempleados que con anterioridad a la fecha del contrato no hayan cumplido 30 años de edad y se encuentren inscritos como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de la Región de Murcia.
- jóvenes beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y residentes en la Región de Murcia.
Destinatarios:
Empresas y otras Entidades.Podrán ser beneficiarias de las subvenciones, las pequeñas y medianas empresas (incluidos autónomos) cuyo centro de trabajo para el que se realice la actividad objeto de subvención se encuentre en la Región de Murcia.
Tramitación inmediata:
NoPeriodicidad:
Sujeto a convocatoriaPlazo de Presentación:
CerradoUnidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACION (SEF) (A14036718)
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
Será requisito necesario para poder obtener la condición de beneficiario de las subvenciones objeto de regulación, que la empresa solicitante no se encuentre en ninguno de los supuestos previstos en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, y en particular, deberán:
a) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias frente a la Agencia Tributaria de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
b) Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias frente a la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
c) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones económicas con la Seguridad Social.
Asumir el compromiso de cumplimiento del apartado VI del Código de Conducta en materia de subvenciones y ayudas públicas de la Región de Murcia, aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha 29 de diciembre de 2021 (BORM nº 23 de 29 de enero de 2022)
Requisitos posteriores
Sin perjuicio de las obligaciones que con carácter general se establecen en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones, los beneficiarios deberán cumplir la siguiente obligación:
a) Mantenimiento del puesto de trabajo. Las empresas beneficiarias vendrán obligadas al mantenimiento de los contratos por el periodo subvencionado y se iniciará a partir de la fecha de alta del trabajador en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
Asimismo, deben cumplirse los requisitos establecidos en el art 12 de la Orden de bases.
Documentos a aportar junto con la solicitud
- Código de identificación fiscal: CIF
(Obligatorio / Original)
Tarjeta del CIF de la empresa solicitante, o DNI del Trabajador Autónomo que efectúa la contratación, en caso de oposición. - Contrato
(Obligatorio / Original)
Copia del contrato de trabajo concertado y huella del sistema < - Designación/autorización de representación
(No obligatorio / No original)
En el caso de solicitudes presentadas por representantes. La representación podrá acreditarse mediante cualquier medio válido en Derecho que deje constancia fidedigna de su existencia. - Documentación justificativa
(No obligatorio / No original)
En el caso de entidades sin ánimo de lucro, documento fiscal que acredite que realiza actividad económica de forma regular. - Declaración sobre la condición de pyme del solicitante
(Obligatorio / Original)
Según Anexo: Declaración responsable PYME - Comunicación
(No obligatorio / Original)
Anexo VI "Información a los trabajadores", debidamente cumplimentado y firmado por las partes - Permiso
(No obligatorio / No original)
DOCUMENTACIÓN TRABAJADOR: Copia del permiso de trabajo y residencia si el trabajador fuere extranjero no comunitario. - Certificaciones académicas / Certificado de titulaciones académicas expedidas por Comunidades Autónomas distintas de la de Murcia
(No obligatorio / No original)
DOCUMENTACIÓN TRABAJADOR: en caso de oposición, copia del título universitario de grado medio o superior, o de Formación Profesional de grado medio o superior, o, en su caso, acreditación del pago de los derechos para la expedición del título correspondiente o del certificado de profesionalidad. - Autorización
(Obligatorio / Original)
DOCUMENTACIÓN TRABAJADOR: Autorización trabajador/a acceso datos personales e Indicadores FSE (según anexo). - Informe/ Certificación de vida laboral
(No obligatorio / No original)
DOCUMENTACIÓN TRABAJADOR: en caso de oposición, Informe de su Vida Laboral, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social donde conste, tanto la contratación por la que se solicita la subvención, como todos aquellos datos referidos a los 24 meses anteriores a la fecha del inicio de esta contratación.
- Estar al corriente de pago de obligaciones tributarias con la AEAT para solicitud de ayudas y subvenciones (*)
- Consulta de estar al corriente de pago de obligaciones con la Seguridad Social (*)
- Certificado de estar al corriente de pago obligaciones tributarias con la CARM (*)
- Consulta de situación laboral en la Seguridad Social (*)
- Certificados de Títulos No Universitarios por documentación (*)
- Certificados de Títulos Universitarios por documentación (*)
- Consulta de Datos de Identidad (*)
- Vida laboral (últimos 12 meses) (*)
(*) No está obligado a presentar los certificados indicados en este apartado al encontrarse en poder de la Administración. EN CASO DE OPOSICIÓN EXPRESA, ESTARÁ OBLIGADO A APORTAR LOS DATOS/DOCUMENTOS RELATIVOS AL PROCEDIMIENTO JUNTO A LA SOLICITUD (art. 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)
Modelos e información para solicitudes
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
- Solicitud de subvención para el fomento del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional [Fuera de plazo: 04-03-2018 – 01-10-2018]
Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.
Este Procedimiento dispone para su inicio de una solicitud específica, de uso obligatorio, recuerde que de no ser utilizado se le requerirá nueva solicitud de inicio.
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de cumplimiento al requerimiento de subsanación/mejora [Abierto: Continuo]
- Escrito del interesado cumplimiento de trámites [Abierto: Continuo]
- Alegaciones trámite de audiencia [Abierto: Continuo]
- Solicitud de desistimiento [Abierto: Continuo]
- Escrito de renuncia [Abierto: Continuo]
- Consulta del estado de un expediente Permite consultar el estado de su expediente ya iniciado.
Tasas a abonar
Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.
Resolución, Recursos y Normativa
Resolución
Recursos
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Alzada | CONSEJERO/A EMPLEO, INVESTIGACION Y UNIVER |
Normativa
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Orden del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el fomento de la contratación y de las prácticas no laborales en la Región de Murcia.
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Orden de 26 de marzo de 2019 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación por la que se modifica la Orden de 31 de julio de 2018 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el fomento de la contratación y de las prácticas no laborales en la Región de Murcia.
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Orden del 16 de diciembre de 2020 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se modifica la Orden de 31 de julio de 2018 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el fomento de la contratación y de las prácticas no laborales en la Región de Murcia.
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Ley 7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Reglamento (UE) nº 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo.
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Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y se deroga el Reglamento (CE) nº 1083/2006 del Consejo.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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LEY 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Otras disposiciones y actos administrativos
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Resoluciones internas
- Resolución de Aprobación del Formulario Electrónico Específico, (P-1206)
- Resolución de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se aprueban los formularios electrónicos específicos de solicitud relativos a los procedimientos: 1202.-1203.-1204.-1205.-1206.
