Portal CARM CARM.es

Unión Europea. Una Manera de Hacer Europa.
Contenido principal

Noticias

13/04/2020

Más información / Medidas del Gobierno regional ante el coronavirus

La Comunidad amplía en cinco días el plazo de resolución de los ERTE

El consejero de Empleo, Investigación y Universidades considera que “esta medida ayudará a que las empresas cuenten con una mayor seguridad jurídica”

Se han solicitado 20.049 expedientes de regulación temporal de empleo en la Región de Murcia a día de hoy

La Consejería de Empleo, Investigación y Universidades ha ampliado en cinco días el periodo máximo de resolución de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor que tengan su causa en el COVID-19, incluida la declaración del estado de alarma, con el objetivo de reforzar la seguridad jurídica de las empresas. De esta manera, dicho plazo pasa de cinco a diez días.

Así consta en la orden publicada hoy en el BORM “por la que se acuerda la ampliación del plazo máximo de resolución y notificación del procedimiento de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor, contemplado en el artículo 22 del Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19”.

Si hasta la fecha el plazo máximo de resolución de los ERTE era de cinco días, el ingente número de las solicitudes formuladas en la Comunidad y derivadas de la suspensión de actividades, ha llevado a que este plazo sea de difícil cumplimiento.

El volumen de las solicitudes presentadas en la Región de Murcia (20.049 a fecha de hoy) y, sobre todo, de aquellas que, indefectiblemente, se van a seguir presentando en los días venideros, hacen imposible la resolución y notificación de los procedimientos en el plazo de cinco días señalado en el artículo 22.2.c) del Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo.

Ante este escenario y tras una ardua labor de ampliación y reorganización de todos los medios personales y materiales de los que dispone para la tramitación y resolución de estos expedientes (adscribiendo personal funcionario de todos sus órganos administrativos y de los de otras consejerías, para desarrollar funciones administrativas y de tramitación en apoyo de la Dirección General de Diálogo Social y Bienestar Laboral, órgano competente en la materia, tanto de forma presencial como mediante teletrabajo), la Consejería ha decidido llevar a cabo esta ampliación de cinco días, con el principal objetivo de cumplir con el plazo de resolución establecido y con los mínimos requisitos de seguridad jurídica que la resolución de estos expedientes exige.

El consejero Miguel Motas señaló que “estamos constatando que una vez están siendo resueltos los problemas derivados de la falta de personal y equipos técnicos, a los que hay que sumar la complicación asociada a la modalidad de teletrabajo y el entorno normativo cambiante, el equipo de gestión de los ERTE está agilizando notablemente la tramitación de dichos expedientes, de modo que se irán resolviendo en tiempo y forma”.

“A fin de facilitar su trabajo y que cuente con un margen de éxito mayor, consideramos necesario darles cinco días más de margen, de forma que sea el mayor número de empresas las que se beneficien, y que dispongan de una mayor seguridad jurídica en las resoluciones”, afirmó el consejero.

Otra de las razones en las que se apoya esta decisión es el hecho de que los procedimientos de regulación de empleo, aunque sean temporales, tienen un impacto negativo de carácter estructural sobre el empleo y la economía y, en especial, sobre los trabajadores y los empresarios. Así lo han considerado a su vez otras comunidades como Asturias, Galicia, Castilla y León, Aragón o la Comunidad Valenciana, por ejemplo, explicó el consejero.

Por este motivo, “la Administración debe ser rigurosa en su aplicación”. Es obligado que examine y constate la existencia, caso por caso, de la fuerza mayor alegada por cada una de las empresas, requiriendo la subsanación de deficiencias de la documentación aportada y de la acreditación de la fuerza mayor, especialmente en aquellos casos en que esta se motive en causas indirectas, para evitar que se puedan producir autorizaciones no ajustadas a la legalidad vigente en perjuicio de los trabajadores y del interés público.

La decisión de ampliación del plazo máximo está amparada en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que en su artículo 23.1 determina que, de manera excepcional, cuando se hayan agotado los medios personales y materiales disponibles, se podrá acordar de manera motivada la ampliación del plazo máximo de resolución, no pudiendo ser éste superior al establecido para la tramitación del procedimiento.

En todo caso, se mantiene el compromiso asumido por la Consejería de agilizar y simplificar al máximo la tramitación de todos los ERTE recibidos en el contexto de la situación de alarma decretada por el coronavirus.

Asimismo, la Consejería insiste en su petición al Ministerio de Trabajo y Economía Social de que elimine la obligación de constatación de la fuerza mayor por parte de la autoridad laboral, a través de la modificación del artículo 51.7 del Estatuto de los Trabajadores, en el caso de las actividades expresamente tipificadas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19. En su lugar, se solicita la sustitución por una declaración responsable de la empresa, que permita acortar los tiempos de la tramitación.

 

El Info imparte un taller sobre la necesidad de un comercio internacional más colaborativo ante la crisis del covid-19

Medio millar de inscritos participaron la pasada semana en el seminario del canal de comercialización ‘Contract’, organizado por el Instituto de Fomento de la Región de Murcia (Info), donde se abordó la necesidad, ante la crisis del covid-19, de un comercio internacional en el que las empresas compitan y colaboren al mismo tiempo (coopetencia) con la misma meta. En el encuentro participaron por videoconferencia expertos de España, Colombia, México y Perú.

El director del Info, Diego Rodríguez-Linares, aseguró que “en el Info llevamos varios años trabajando este canal de comercialización, de especial relevancia para nuestras empresas de mobiliario, mármol, piedra natural y otras, al que hemos asociado diseñadores y arquitectos en una oferta comercial única, muy completa. Las circunstancias actuales nos han obligado a buscar nuevas vías para trasladar el magnífico servicio y calidad de producto de las empresas regionales. Que se hayan inscrito 500 personas releva del interés que este sector posee a nivel internacional”.

El canal ‘Contract’ constituye un cauce de comercialización que integra los sectores de la arquitectura, construcción, mobiliario, tapizado, iluminación, piedra natural, ingeniería y cualquier otro producto o servicio que pueda participar en proyectos integrales para el equipamiento colectivo de edificios públicos o privados. Esta fórmula de negocio permite dar una solución global a grandes proyectos como hoteles, resorts, hospitales, edificios gubernamentales, complejos turísticos, etc.

El Info desarrolla el Plan Contract de la Región de Murcia en varias fases, como la sensibilización y el ‘networking’, mediante encuentros internacionales que permiten poner en valor y posicionar a nivel internacional la oferta de las empresas del sector hábitat regional, que fomenta la cooperación entre ellas y potencia el encuentro con prescriptores nacionales e internacionales. Posteriormente, se desarrolla un seguimiento riguroso a los contactos mantenidos mediante la organización de misiones comerciales a aquellos mercados de destino considerados estratégicos para que las empresas puedan entrar en contacto con los agentes clave en la adjudicación de proyectos

Enviar este contenido por correo electrónico
Vota: 
 |  Resultado: 1.14 sobre 5, Poco Interesante1.14 sobre 5, Poco Interesante1.14 sobre 5, Poco Interesante1.14 sobre 5, Poco Interesante1.14 sobre 5, Poco Interesante  22 votos

Categoría nota prensa: Salud

© Todos los derechos reservados.
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
Marca Región de MURCIA